بقلم تيري ووكر | فال ديزير – فلسفة التدريب
في عصر تتقدم فيه التكنولوجيا بسرعة مذهلة، بدأ الذكاء الاصطناعي في إحداث موجات في عالم التدريب الرياضي. يستطيع وكيل الذكاء الاصطناعي بالفعل مشاهدة مقطع فيديو لأدائك وتقديم نصائح ميكانيكية حيوية بناءً على الفيزياء والهندسة. ولكن عندما نتحدث عن تعليم التزلج الراقي في أماكن مثل فال ديزير، يتغير الحديث تمامًا. الحقيقة هي أن رأس المال البشري أمر أساسي.
سوف يستغرق الأمر سنوات، وربما عقودًا، قبل أن تصبح النصائح التي ينشئها الذكاء الاصطناعي دقيقة حقًا عبر البيئات الديناميكية المتنوعة للجبل. لماذا؟ لأن الذكاء الاصطناعي يفتقر إلى الخبرة البشرية في حل المشكلات في الوقت الفعلي. إن عمق تحديات التزلج يتجاوز الفيزياء والميكانيكا الحيوية وفهم القوى. هناك عوامل بشرية عميقة مؤثرة: علم النفس، والخوف، والتحفيز، والتعب. إنها شبكة معقدة وحساسة تتطلب لمسة إنسانية.
ما تحتاجه حقًا من مدرب التزلج هو الاهتمام الإنساني: التعاطف والمرح والضحك والتجارب المشتركة والحب والشغف بالجبال. هذه العناصر هي حجر الأساس لتعلم التزلج.
لا ينبغي لمدربي التزلج أن يخافوا من الذكاء الاصطناعي. وبدلاً من ذلك، يمكننا استخدامه للارتقاء بحرفتنا. يعد الذكاء الاصطناعي أداة رائعة للتعامل مع الإدارة، وتبسيط العمليات المتكررة لتدريب العملاء على المدى الطويل، وتنظيم النماذج أو الرسوم البيانية. يمكن أن يساعدنا في تعليمنا، مما يساعدنا على تحسين منهجية التدريب لدينا، وتنظيم التعليقات، وحتى المشاركة في التدريب على التعاطف واللغة. لا يمكنها القيام بالمهمة نيابةً عنا، ولكنها بالتأكيد يمكن أن تساعدنا على أن نكون أفضل في العمل.
كعميل، يجب أن تبحث عن تجربة راقية من معلميك. ويجب أن يأخذ التعلم والاستمتاع زمام المبادرة في هذه التجارب التفاعلية البشرية. إذا كان معلمك بعيدًا، ويفتقر إلى أصول التدريس، ويقول ببساطة "اتبعني" ويتوقع منك أن تتعلم عن طريق التناضح، أو يفتقر إلى مهارات التعامل مع الآخرين - ففي هذا اليوم وهذا العصر، فمن غير المقبول أن يتقاضوا علاوة. أنت تستحق الأفضل. أنت تستحق الاتصال.